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Assédio Moral e Comunicação Não Violenta

Descrição

Você conhecerá quem são os envolvidos, legislação, como agir, quais são as consequências em caso de assédio moral, aprenderá também sobre como usar a comunicação não violenta, como criar uma cultura de empatia na empresa e muito mais. Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de Como ser um Coach: Introdução,, Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus, e Desenvolvimento Gerencial e Gestão por Competências,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Conteúdo programático

  • O que é assédio moral?
  • Assédio moral e dano moral
  • Vítima, agressor e espectador
  • A vítima
  • O assediador
  • Espectador e facilitador
  • Casos de assédio moral
  • Formas de assédio moral
  • Consequências do assédio
  • Legislação sobre o assédio
  • Consequências para as empresas
  • Como o mercado vê o assédio moral?
  • Como agir com a vítima?
  • Como agir com os espectadores?
  • Como agir com o acusado?
  • Elementos da comunicação
  • Conflitos no trabalho
  • Comunicação não assertiva
  • CNV na prática
  • Conceito Chacal x Girafa
  • Necessidade e pedido
  • Como identificar seus chacais?
  • Expectativas frustradas
  • Usando CNV para dizer “não”
  • Líder e seu time
  • Empatia com os colaboradores
  • Ambiente saudável
  • Criando agentes transformadores
  • Dinâmica: seu olhar é julgador?
  • Como motivar a empatia?
  • Sigilo e anonimato
  • Apuração
  • Punição
  • Prever possíveis casos
  • Sequelas que o assédio pode deixar
  • Acolher os envolvidos
  • Assédio moral no cinema
  • Movimentos sociais
  • Considerações finais

Descrição do professor

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Thais Silva

Thais Cunha Oliveira e Silva é formada em Psicologia com MBA em gestão de negócios. Possui atuação nas áreas de relações humanas, gestão de pessoas, liderança, desenvolvimento, treinamento, coaching, além de experiência como professora e psicóloga.

FAQ

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Assédio Moral e Comunicação Não Violenta

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